?
规划研究
澳门十大网上博彩企业“十三五”事业发展规划编制工作方案

    “十三五”是学院按照“开放办学、内涵发展、学问引领、特色发展”思路,全面深化“蓝海战略”、“一体化战略”、“品牌战略”三大核心战略,努力实现“国内一流、具有一定国际影响力的高职名校”奋斗目标的关键五年。编制好学院“十三五”规划,对推动学院事业科学发展,具有十分重要的意义。为做好学院“十三五”事业发展规划的编制工作,根据上级有关文件精神,结合学院实际,制定本工作方案。

 一、引导思想

认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,按照教育规划纲要、全国职业教育工作会议以及教育部和北京市有关深化职业教育领域综合改革的总体部署和要求,以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)、《北京市关于贯彻落实<国务院加快发展现代职业教育的决定>的实施意见》和《中共北京市委北京市人民政府关于<贯彻京津冀协同发展规划纲要>的意见》等文件为主要依据,适应首都功能疏解和经济转型新要求,紧密对接区域产业转型升级和通州北京城市副中心建设需求,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,立足当前,着眼长远,统一思想,凝聚共识,对学院“十三五”时期各项事业发展做出全面部署,制定符合“北财院”实际的发展规划。

 二、基本原则

 (一)科学定位,明确目标

全面总结和评估学院“十二五”规划实施的成绩、经验与存在的问题;全面把握北京市高职教育发展面临的新形势,深刻认识京津冀协同发展的重大意义,主动对接区域城市副中心建设等战略需求;深入调研、科学论证“十三五”期间学院的发展战略、发展任务和重大改革举措,使规划目标具有标志性、显示度,规划思路和措施具有科学性、前瞻性,规划实施具有可操作性、可考核性。

(二)深化改革,创新思路

全面分析学院现有发展基础和发展机遇,深入研究并找准制约学院发展的重大关键问题,统一思想、凝聚共识、深化改革。科学制定办学指标,强化办学特色与优势,抢抓发展机遇,通过深化内部改革、完善体制机制,增强内生动力;处理好继承与创新、数量与质量的关系,在规模稳定的情况下,突出品质提升和内涵建设,形成推动学院科学发展的改革思路和举措。

(三)突出重点,协调发展

坚持有所为、有所不为,有所先为、有所后为,着力解决发展中的重大问题和制约科学发展的瓶颈问题,在体制机制改革、专业品牌建设、教育教学质量提升、人才队伍优化、服务区域发展能力等方面加强统筹,把握好改革和发展的节奏,做到重点突出、周密部署、分段实施,整体推进、协调发展。

(四)加强调研,注重衔接

前期调研是编制规划的基础性工作,是实现规划科学性和可操作性的前提。开展深入细致的调查研究,掌握实际情况,抓住关键问题,认真研究规划内容,以问题为导向,把规划目标、任务和改革措施做细做实,能落地、可操作。规划制定牵头单位加强部门与部门、部门与系(院)部之间的沟通协调,确保总体规划的科学性和全面性。

(五)民主参与,集中智慧

强化顶层设计同时,多方面、多渠道听取广大师生和校内外专家的意见和建议,使规划制定的过程成为查找问题、分析问题、解决问题的过程,成为统一思想、凝聚人心、集思广益、启迪智慧的过程。通过制定规划,增强全院师生的责任感和主人翁意识,形成全院师生抓机遇、齐心协力谋发展的良好局面。

三、规划编制工作的具体内容

1.开展规划编制工作的前期调查研究

为保证规划编制的科学性和可行性,采取多种形式,组织开展前期调研工作,加强对“十三五”时期事关学院发展全局性、战略性重大问题的前瞻性研究,理清发展思路;对一些关系学院发展的重大问题进行广泛深入的调查研究,针对办学中存在的突出问题,进一步明确发展定位,确立发展目标,谋划发展战略,突出建设重点,强化办学特色,为编制规划打好基础。 

 2.衔接各教学科研单位与学院同步开展的本单位规划编制工作

各办学单位的规划既是学院规划的延伸和细化,也是学院规划的基础和依据。做好各办学单位与学院在规划编制工作步骤和内容上的衔接是实现规划编制工作协调配合、形成合力、保证质量的关键环节。 

3.编制规划文本

规划编制以学院“十三五”发展的目标定位、指标体系、专业建设、科学研究、社会服务、人才队伍、校园学问、数字化校园、国际化发展等重大问题为重点内容,同时在专业核心竞争力建设、高端技术技能人才培养、职业教育服务区域发展、人才队伍建设、提高国际化办学水平、内部治理体系建设等专题研究成果的基础上,进行规划设计与编制工作。

四、规划体系

规划体系由学院总体规划、各教学科研单位规划和部分专项规划等三部分组成。

(一)总体规划

《澳门十大网上博彩企业“十三五”事业发展规划(2016-2020年)》。

(二)各教学科研单位规划

 各教学科研单位编制本单位发展规划,完成《XXX系(院)部“十三五”事业发展规划(2016-2020年)》。

 (三)专项规划

根据需要,按照系统分工,有关部门组织开展专项规划编制工作,完成《XXX专项规划》。

五、规划编制工作的组织机构

1.领导机构

成立澳门十大网上博彩企业“十三五”事业发展规划编制工作领导小组,统一部署全面负责规划编制工作的统领、组织、实施和协调工作。小组名单如下:

组长:高东 王成荣

成员:杨禾  梁家峰  胡庆平 王季音 姜韵宜 吕一中李宇红  张金英

2.工作机构

成立澳门十大网上博彩企业“十三五”事业发展规划编制工作小组。在领导小组的领导下负责规划编制整体工作的组织实施,统筹安排前期调研,根据需要,联络咨询专家,组织专题研究课题的研究和成果运用,组织开展“十二五”总结,组织起草规划文本,以及协调各办学单位、其他专项规划的编制工作。规划编制工作小组名单如下:

组长:姜韵宜

 副组长:李宇红 魏钢 田志英

成员(按姓氏笔画排序):

王琦 平若媛 田志英 兰丽丽 乔梦虎 刘国勇 刘宝元    刘威  刘祥 孙万军 李宇红 李希端  李俊琦 杨克 吴崑 张金英 张朝亮  邵海峡  武飞  武晓钊 林玲玲 郑有国 胡君晖 贾翠菊 徐楠 徐耀庆 郭树云 梁宝国 梁露 董雪梅  蒋占军 赖阳  魏钢  魏启晋 

工作小组内部根据各阶段工作需要实行动态性分工,具体任务和分工另行规定。建立工作联系人制度,各职能部门、教学科研单位指派专人担任联系人。建立学院“十三五”规划专题网站,定期发布规划工作简讯。建立发展规划编制工作微信群,方便工作交流研讨。

规划编制工作小组下设办公室、综合协调组、写作组和宣传组。

(1)办公室。设在高职研究所,组织相关专题研究和研讨,组织开展“十二五”总结,协调分系统完成总结报告,负责规划编制工作方案制定,推进规划文本起草工作、督促工作计划落实、数据资料收集整理、规划文本总撰稿、修改,以及相关工作通知、文件的起草和定期发布工作简讯。

(2)综合协调组。设在党办(行政办),负责规划编制工作的组织协调、专题会议安排、会议通知发布、会务组织、外出调研接洽、内部相关事务处理,以及协助规划编制小组办公室推进相关工作的落实。

(3)宣传组。设在党委宣传部,负责规划编制工作的宣传、舆论引导以及“十二五”时期建设经验和成果推广;学院“十三五”规划专题网站搭建。

3.咨询专家机构

专家组办事机构设在学院学术委员会秘书处。学院成立澳门十大网上博彩企业“十三五”事业发展规划咨询专家组,对规划编制工作进行引导和咨询论证,为编制规划提供智力支撑。咨询专家组由学院学术委员会的成员组成,根据需要邀请校内外专家参加。

六、进度安排

根据工作实际和规划编制要求,规划编制工作进度大体分为六个阶段:

(一)工作发动和动员部署阶段(2015年10月)

组建学院“十三五”规划编制工作机构,确定规划编制工作方案,召开规划编制工作动员部署会,启动学院“十三五”规划编制工作。

(二)调研学习和工作推动阶段(2015年11月至12月)

1.学院领导分别带队走访校内各办学单位、兄弟院校和行业、企业;通过召开各种座谈会、研讨会等形式开展调研。

2.邀请区域、行业主管部门、教育主管部门做专题报告,研判“十三五”期间京津冀协同发展国家战略、通州城市副中心建设等重大战略以及北京市职业教育改革发展要求带来的机遇和挑战。

3.分系统、分专题启动专题研究,以问题为导向,广泛搜集富有引导性、参考价值的文件、材料,为规划制定提供可靠依据,用研究成果为规划编制提供实践和理论支撑。

4.各系统、分部门认真总结“十二五”规划的实行情况,广泛收集学院“十二五”期间各项事业发展的主要数据和文本资料,全面总结、梳理建设经验、成绩和成果,形成总结报告。

5.各教学科研单位和有关部门要认真研究本单位、本系统规划编制工作方案,结合实际,梳理“十三五”时期的关键问题和重点任务,进一步明确发展思路、目标和路线图。

 6.各教学科研单位和有关部门要尽快成立规划编制组织机构,搭建规划编制起草班子,组织力量开展前期调研工作,形成规划编制的基本框架与思路。

(三)规划文本起草阶段(2016年1月至3月)

在对“十二五”期间发展成绩和主要不足进行科学分析和前期调研成果进行系统整理的基础上,分别形成学院总体规划、专项规划和教学科研单位的规划初稿。

(四)座谈研讨阶段(2016年4月至5月)

规划初稿经领导小组审议后,召开各类专题座谈会、意见征询会、工作协调会,修订、完善规划文本;邀请专家对规划初稿进行专题研讨。根据座谈会和专家研讨会的意见建议,修改完善规划文本。

(五)完善定稿和审定发布阶段(2016年6月-7月)

学院总体规划、专项规划和教学科研单位规划修改定稿,经领导小组审议后,提交教职工代表大会讨论,修改完善后,由院长办公会审议,党委会审定后,学院正式印发。各教学科研单位和专项规划制定完成后,报学院备案。

(六)规划任务分解(2016年8月)

开展规划任务及主要指标分解工作,并与各职能部门和有关单位签署目标责任书。

七、工作要求

(一)高度重视,加强领导

各有关单位要高度重视“十三五”规划编制工作,把未来五年的发展放在国家战略、区域战略和努力实现学院发展目标的时代背景下认真研究,科学谋划。切实加强组织领导,明确专人负责,强化进度意识、实行意识、协同意识,统筹安排规划编制工作,按照工作方案和进度安排,确保按时、高效地完成规划编制任务。

(二)加强衔接,整体推进

编制规划是一项系统工程,涉及到学院发展的方方面面,编制过程中要加强衔接,确保高质量、高水平完成规划编制工作。深入开展前期调研,及时沟通信息,加强工作协同和配合,打破信息孤岛现象,确保学院总体规划、专项规划与区域教育事业发展“十三五”规划相衔接;确保学院有关专项规划、各教学科研单位规划与学院总体规划相衔接。 

(三)问题导向,广纳众智

要以问题为导向做好规划编制工作,要深入开展调查研究,认真总结分析现状,切实找到问题,为师生员工建言献策开辟畅通的渠道,提高全院师生员工对规划编制工作的参与度,充分听取各方面意见建议,为规划编制奠定坚实的群众基础。

(四)突出重点,讲求实效

规划编制要按照突出重点、有所为、有所不为的方针,突出重点任务、主要方向,使规划在解决实际问题、破解发展难题方面发挥应有的作用。同时,根据规划的性质和作用,既要研究提出预期性、前瞻性、导向性的指标,也要研究提出一些有约束力、可检查可评估的指标。

 
XML 地图 | Sitemap 地图